บริษัทเชื่อมั่นว่าการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการปฏิบัติตามข้อบังคับและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เป็นรากฐานสำคัญที่จะนำพาให้องค์กรประสบความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน อีกทั้งยังนำมาซึ่งความเชื่อมั่นจากผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ายและความไว้วางใจจากสังคม
ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงขับเคลื่อนการดำเนินงานขององค์กรบนพื้นฐานบรรษัทภิบาลที่ดี ตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance) และคู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) เป็นพื้นฐานหลักสำคัญในการดำเนินธุรกิจภายใต้ทิศทางกลยุทธ์เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน ด้วยหลักความเป็นธรรม คุณธรรม ความถูกต้อง ความโปร่งใส ของค่านิยมพื้นฐานของซีพีเอฟ 6 ประการ (CPF Way) โดยคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนให้องค์กรมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงานทุกคน รวมถึงติดตามประเมินผลการดำเนินงานพร้อมทั้งพัฒนาปรับปรุงการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง
ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงขับเคลื่อนการดำเนินงานขององค์กรบนพื้นฐานบรรษัทภิบาลที่ดี ตามนโยบายการกำกับดูแลกิจการ (Corporate Governance) และคู่มือจรรยาบรรณธุรกิจ (Code of Conduct) เป็นพื้นฐานหลักสำคัญในการดำเนินธุรกิจภายใต้ทิศทางกลยุทธ์เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน ด้วยหลักความเป็นธรรม คุณธรรม ความถูกต้อง ความโปร่งใส ของค่านิยมพื้นฐานของซีพีเอฟ 6 ประการ (CPF Way) โดยคณะกรรมการบริษัทและผู้บริหารเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนให้องค์กรมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่พนักงานทุกคน รวมถึงติดตามประเมินผลการดำเนินงานพร้อมทั้งพัฒนาปรับปรุงการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง
แนวทางการดำเนินงาน

การกำกับดูแลกิจการสู่ความยั่งยืน
กำกับดูแลกิจการอย่างรับผิดชอบและยั่งยืน ภายใต้นโยบายการกำกับดูแลกิจการและโครงสร้างการกำกับดูแลด้านความยั่งยืนที่มีทิศทาง กลยุทธ์ เป้าหมายและนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงอย่างชัดเจนและนำไปปฏิบัติทั่วทั้งองค์กร

การดำเนินงานด้วยจรรยาบรรณธุรกิจ
ดำเนินงานอย่างถูกต้อง เป็นธรรม และโปร่งใสด้วยคู่มือจรรยาบรรณธุรกิจซึ่งสอดคล้องกันกับนโยบายการกำกับดูแลกิจการของบริษัท

การบริหารความเสี่ยง
บริหารความเสี่ยงอย่างเป็นระบบทั้งในประเด็นความเสี่ยงในการดำเนินธุรกิจและด้านความยั่งยืนขององค์กรและทำอย่างต่อเนื่องเป็นประจำ

การปฏิบัติตามกฏหมาย
ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ เพื่อการดำเนินธุรกิจและเติบโตที่ยั่งยืนในทุกประเทศที่บริษัทเข้าไปดำเนินกิจการ
ความมุ่งมั่น :
พัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของการกำกับดูแลกิจการที่ดี
เป้าหมาย :
สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและเกื้อหนุนความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
การดำเนินการ